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日期:2023.10.28

10月27日,中国五环工程有限公司召开中层干部聘任工作动员大会。公司党委书记、董事长俞新出席会议并作动员讲话,总经理赵涛主持会议。公司领导班子成员、高管及全体中层干部参加会议。

俞新指出,重视和加强干部队伍建设,是我们党的优良传统和基本经验,要鲜明树立起新时代选人用人的正确导向,以组织路线服务保证政治路线的高度自觉,推进干部能上能下常态化;要围绕契约化、市场化、职业化开展干部人事制度改革,以更大力度推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出相关制度;要通过引入干部聘任制,变“身份管理”为“岗位管理”“能力管理”,最大程度激发中层干部干事创业的积极性、主动性、创造性,打造出一批适应新形势下公司高质量发展需要的高素质干部队伍。

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俞新强调,中层干部作为公司前进和发展的中坚力量,是完成公司各项任务的具体组织者、指挥者和推进者,直接关系到公司战略任务是否能全面贯彻落实,战略目标能否顺利实现,并就如何推动公司高质量发展,对干部同志提出了具体要求:一是要持续不断锤炼“政治三力”;二是要始终保持干事创业的进取精神;三是要始终坚持敬业务实的工作态度;四是要努力提升企业经营效益意识;五是要全面提高依法合规工作能力;六是要始终保持廉洁自律的政治本色。

赵涛在会议中强调,要不断打造干部核心竞争力,增强干部核心功能,要通过实施干部聘任制,提升干部队伍活力,真正把能够堪当重任,想干事、能干事、干成事的好干部用好,进一步打牢公司高质量发展的人才基础。

会上,党委组织部、人力资源部主任曾永峰详细介绍了公司聘任制管理办法及其实施细则。


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